有五险一金，有五险一金的工作好吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有五险一金的解答，让我们一起看看吧。

公司都有五险一金吗？

不可能在哪里工作都有五险一金。一般在以下单位工作的话，公司会缴纳五险一金：

1、国有企业：包括中央和地方各级国家机关、事业单位和社会团体使用国有资产投资所举办的企业，也包括实行企业化经营、国家不再核拨经费或核发部分经费的事业单位及从事生产经营性活动的社会团体，还包括上述企业、事业单位、社会团体使用国有资产投资所举办的企业；

2、外商投资企业：这类企业包括中外合营者在中国境内经过中国政府批准成立的，中外合营者共同投资、共同经营、共享利润、共担风险的中外合资经营企业；

3、港、澳、台企业：这是指港、澳、台投资者依照中华人民共和国有关涉外经济法律、法规的规定，以合资、合作或独资形式在大陆举办的企业。

4、除此之外，像集体所有制企业、股份制企业、股份合作企业有可能给员工缴纳五险一金，具体和自己在公司的地位和公司的规模大小有关，一般来说，规模大的公司，在公司属于中层领导干部以上都会有五险一金。

5、而像私营企业、个体老板等一般都不会给员工缴纳五险一金。当然规模很大，员工数量很多的除外，但也很难缴纳齐全五险一金，有的缴纳个一险、三险，不缴纳齐全。

五险一金不是每一个单位都有的。五险对于一些比较正规的企业来说都是有的，一金当中的住房公积金不一定都能够有。因为社会保险当中的五险是法律强制性规定，必须要为员工缴纳的，而一金也就是住房公积金，并不是所有企业必须要求强制缴纳的。

厂里有五险一金吗？

不是所有的厂都是按照无线一金的标准来进行缴纳的，这要看你的厂子是多大了，一般按照正规的来说，只要你办理的营业执照是商业性的营业执照或者是企业性的营业执照。

不管你是私营企业还是国营企业，都应该按照五险一金的标准来给企业员工缴纳这个标准，那么缴纳五险一金的是包括养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险和住房公积金，那么现在许多的私营企业只给员工缴纳的有养老保险，医疗保险和失业保险，再一个就是由企业缴纳一个工伤保险。什么生育保险和住房公积金都是没有缴纳的，这看你要去的厂子是大厂还是小厂。

保险工作有五险一金吗？

保险公司的正式工有五险一金，临时工有五险没一金。

保险公司的员工是指签订劳动合同的人员。

而签订代理合同的不属于保险公司的员工，是营销员也就是代理人。

她们与保险公司没有劳动关系，是代理关系，所以保险公司不用为代理人买五险一金。

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

只要你和保险公司建立了劳动关系，签订了劳动合同，单位就有义务给你缴纳五险一金的，从你入职第一天就应该缴纳，不管是不是在试用期内。

如果单位不给你缴纳，你可以向单位所在地的主管部门进行举报，也可以同用人单位解除劳动关系，并要求赔偿。

到此，以上就是小编对于有五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于有五险一金的3点解答对大家有用。